岗位:全职
年龄:不限
职位描述:
1、应聘人员的预约,接待及面试;
2、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程,面试记录与筛选推荐等;
3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、公司内部员工档案的建立与管理;
5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作
7、负责部门一些日常行政事务,如各类盖章申请的管理等,并配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档:
9、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记