岗位:全职
年龄:不限
职位描述:
(一)岗位职责:
1.负责医院日常管理工作,制定医院经营目标、管理架构、发展计划;
2.,根据医疗市场发展状况制定医院战略规划,经营计划及量化经营管理目标;
3.负责组织实现医院各科室月度运营业绩目标的制定、落实;
4.统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作。
5.负责医院的流程管理,团队建设及考核指标确定及考核分配等。
6.负责医疗质量管理工作,目标业绩的达成;
7.负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作;
8.负责各部门人才培养、梯队建设以及人员管理。
9.负责协助处理客户投诉及纠纷;
(二)任职资格:
1.学历:本科以上学历。
2.经验:5年以上民营医院经营管理工作经验(二甲以上中医院院长工作背景副高职称以上优先);
3.年龄35~45岁,能力突出可适当放宽年龄,身体健康,性别不限;
4.工作积极主动,为人自信、正直,具备进取心,为人干练、踏实;
5.具有强烈的事业心、责任心和忠诚度,良好的职业操守;
6.勇于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力,善于与人沟通,善于平衡各种利益关系。具有前瞻性和把控全局的能力;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
7.先进的管理理念,出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能