岗位:全职
年龄:不限
职位描述
“一、医疗质量管理
质量监控:
协助制定和执行医疗质量管理制度和标准,确保医疗行为符合规范。
定期收集、整理和分析医疗质量数据,撰写质量分析报告,为医疗质量管理提供依据。
质量改进:
参与医疗质量改进项目,协助制定改进措施并跟踪实施效果。
协助处理医疗纠纷和医疗事故,参与调查和分析,提出改进意见。
二、医疗安全管理
安全监督:
协助制定和执行医疗安全管理制度,确保医疗安全。
定期检查医疗安全措施的落实情况,及时发现和处理安全隐患。
应急处理:
协助制定医疗应急预案,组织应急演练,确保在突发事件中能够迅速响应和处理。
协调处理医疗紧急情况,确保患者得到及时救治。
三、医疗事务管理
日常事务:
负责医务部日常事务的处理,包括文件收发、会议组织、档案管理等。
协助处理医疗纠纷和投诉,做好记录和反馈工作。
医疗资源协调:
协调医院内部各部门之间的医疗资源,确保医疗工作的顺利进行。
协助处理医疗设备、药品等物资的调配和管理。
四、医疗数据管理
数据收集与分析:
负责收集、整理和分析医疗数据,包括病历、医疗质量指标等。
定期生成医疗数据报告,为医院管理决策提供支持。
信息系统管理:
协助维护医院医疗信息系统,确保数据的准确性和完整性。
协助处理信息系统中的医疗数据问题,确保系统正常运行。
五、医疗培训与教育
培训组织:
协助制定和执行医疗培训计划,组织各类医疗培训活动。
协助开展住院医师规范化培训和继续医学教育工作。
教育支持:
协助管理医学生的临床实习和教学工作,确保教学质量。
协助处理医疗人员的进修和学术交流活动。
六、医疗政策与法规
政策落实:
协助贯彻执行国家及上级部门的医疗政策法规,确保医院医疗管理工作的合法性。
协助制定医院内部的医疗管理规章制度,并监督执行情况。
法规培训:
协助组织医疗政策法规培训,提高医务人员的法律意识和职业素养。
七、其他职责
完成上级交办的其他任务:
根据医院的实际需要,完成上级领导交办的其他临时性任务。
跨部门协作:
协调医务部与其他部门的工作关系,确保医疗管理工作的顺利进行。
参与医院的其他管理工作,为医院的整体发展提供支持。“