行政 

一、工作内容：
1、制度建设与执行
· 负责制定、优化并监督执行公司各项行政管理规章制度（如考勤、资产、文书档案等），确保与公司发展战略及法律法规保持一致。
· 负责行政费用预算的制定与成本控制，审核各项行政开支。
2、日常运营与资产管理
· 统筹管理办公环境、设施设备及日常耗材，营造舒适、安全的办公氛围。
· 负责固定资产的管理与定期盘点。
· 协调内外部资源，处理物业、供应商及突发事件（如客户接待中的突发状况），保障运营安全。
3、会务与外联接待
· 组织和协调公司级会议、员工活动及重要客户接待。
· 负责公司证照、资质的年审及档案管理工作。
4、行业特色事务
· 协助业务部门进行物资（如礼品、体验装、小型器械）的搬运、分发与管理。
· 涉及门店或诊所管理的，需配合前台接待流程优化及客户数据管理。

二、任职要求：
1. 硬性条件
· 教育背景：行政管理、工商管理、企业管理等相关专业专科及以上学历。
· 工作经验：
· 具有3-5年以上行政相关工作经验。
· 其中具备1-3年以上团队管理经验或集团行政工作经验者优先。
· 加分项：有医疗、大健康、美容、医美或服务连锁行业背景者优先。
2. 软性技能
· 沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通能力，能妥善处理员工关系及外部公共关系。
· 执行力与抗压性：工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境，具备处理突发事件的能力。
· 办公技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、PPT汇报），具备良好的文字表达能力和文书写作能力。
· 服务意识：拥有较强的服务意识，能够理解“行政即服务”的理念，特别是在客户来访或高端接待中展现职业素养。
· “会开车尤佳”。

三、福利待遇：
综合收入6-8K，入职一个月内购买五险。
四、工作时间：
9点-18点，大小周休息，法定节假日。