岗位：全职
年龄：35岁至45岁
【岗位职责】
1，修订并完善医疗工作制度，医疗技术操作规范，诊疗常规，医疗质量考核标准等各项医疗制度；
2，修订和完善医疗纠纷投诉，制定相关规章制度和应急预案。负责医疗纠纷的处理与防范；
3，负责卫生技术人员的资格审定，执业准入以及医生的培训管理；协助人事部门做好卫生技术人员的晋升，奖惩，调配工作；
4，负责护理团队服务及院感的日常管理工作；
5，负责外联及相关行政部门的迎检及评审工作；
6，负责客户投诉、紧急突发事件及医疗纠纷的预防与处理
7，完成公司领导临时交办的其它工作。
【任职要求】
1、公共事业管理专业（卫生事业管理方向）或口腔医学专业，本科及以上学历
2、具有3年以上口腔临床工作经验，具有5年以上医务管理经验
3、熟悉医疗行业相关法律法规、规章制度及技术操作规范
4、具备良好的人际沟通能力和协调能力，能妥善处理医患关系及科室间协作
