性质：全职
年龄：不限
要求：
1. 在院长/分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、培训、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与馈工作。
2. 负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3. 负责制定医务科及医疗发展的工作计划，并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。
4. 拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、分管院长批准后，组织实施。经常督促检查，时总结汇报。
5. 深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和规章的执行，定期检查，采取措施，高医疗质量，严防差错事故。
6. 负责医疗纠纷及投诉工作，对投诉内容进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见，并给予处理意及回复。
7. 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人的晋升、奖惩、调配工作。
8. 负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
9. 检查督促各科进修和培训计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进医疗工作。
10. 督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
11. 抓好病案质量控制及统计工作。
