深圳龙岗区人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年1月深圳龙岗区人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多深圳龙岗区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
龙岗区·布吉街道8年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-30
该岗位薪资结构为固定+绩效+项目分红+股(期)权激励 备注:优秀者薪资面议 一、岗位职责: 1、负责制定与公司整体战略发展相关的各项调查、计划并协助实施 2、负责公司医护康养等项目,开展学科运营工作 3、负责对外联络工作、拓宽业务 4、配合公司投融资并购及医疗器械采销工作 5、负责与协作医院、政府、医疗服务单位等的日常联络、沟通、业务拓展及管理工作。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,临床、生物医学等相关专业 2、熟悉医务、医保等医疗政策,过往负责过医院的经营管理工作,熟悉医护康养工作,有康复科等学科建设、护理站操盘经验优先考虑,有行业战略眼光,懂商业模式,具备互联网医院思维、平台思维,有医院科室主任或科研医疗单位对外联络工作经历优先 3、具有较强的人际交往能力、沟通表达能力、协调能力和执行能力 4、事业心强,有强烈成功欲望,具备较强的资源收集及整及整合能力 5、集团编制,结合工作需要,前往下属单位指导和赋能,接受出差
龙岗区·坂田街道2年以上大专
五险包住绩效奖金员工旅游生日福利
1-28
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
龙岗区·龙城街道1年以上大专
五险包住包吃绩效奖金员工旅游
1-27
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

业务院长

60K~65K
龙岗区·布吉街道5年以上硕士
1-27
一、工作内容: 1、在集团副总裁的领导下,负责集团及下属医疗机构的医疗业务管理和拓展工作,定期向汇报业务等主要工作运行情况。 2、组织指定完善与医疗相关的各项规章制度、工作计划并组织实施,深入了解基层,使集团医疗业务工作正常运转。 3、医疗人才培养和技术考核。 4、拟定集团医疗项目发展规划,指导下属医疗机构开展和引进新项目、新技术和科研工作,逐步形成特色、专长和品牌。 5、制定下属医疗机构医疗管理岗位设置计划并指导与考核 6、主导集团的医疗工作会议、质控分析会及学术交流、新技术项目开展等业务活动。 7、组织专家委员会并有限开展工作。 8、及时了解政策法规及市场信息,向集团提出建议。 9、协助各医院处理重大医疗纠纷,加强医疗风险防范意识和培训。 10、协助新医院建设和各科室使用布局设计等工作。 二、任职要求: 1、全日制硕士及以上学历,临床专业,50岁以下,副主任职称及以上。 2、具有公立三甲医院从事医务部主任工作五年以上工作经验。 3、熟悉医疗法律法规. 4、领导力和团队管理能力强,执行力强。 三、福利待遇: 年薪:60-68万 四、工作时间:国家法定工作时间
龙岗区·布吉街道8年以上大专
五险住房公积金解决户口绩效奖金带薪年假
1-27
一、工作内容:负责创建三甲、评审及医疗质量改善工作 二、任职要求:本科 三、福利待遇:2万-3万 四、工作时间:5.5天

管理院长

60K~65K
龙岗区·布吉街道10年以上本科
1-27
一、工作内容: 1、把握医院发展方向; 2、团队建设与氛围打造,有效维护与监督; 3、学科建设,****七大学科:妇科、男科、中医不孕不育、备孕指导科、复发性流产科、******(女性生命全周期健康管理中心)及疑难门诊。此外可与产科、产后康复、儿科(口腔与发育)合作。 4、主抓效益,完成集团投资回报的使命与下达的任务指标。 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、临床医学、妇产科专业等; 3、高级职称或国际教育及相关职业背景优先考虑(医学专业方向) 4、十五年以上二甲公立医院管理工作经验或十年以上三甲医院医务管良好的职业素养和团队合作管理能力,沟通能力和亲和能力强。能够顺应医院发展不断提升业务管理水平。 三、福利待遇:60万(按院长工资考核方案执行)。 四、工作时间: 国家规定的工作时间

企划/营销

60K~65K
龙岗区·布吉街道8年以上硕士
1-27
一、工作内容: 1、在集团常务副总裁的领导下,负责集团品牌体系建设,统筹品牌定位、策划、设计、内容、运营等板块,发展品牌文化,树口碑和形象 2、主导对新渠道、新媒介营销及运营的探索研究,结合产品特点、客户需求等及时论证并推进有效的新型营销模式 3、主导业绩考核,汇总数据提交报表并分析评估、改善 、追踪。 二、任职要求: 1、全日制硕士及以上学历,市场营销、新闻学、传播学、广告学等专业 2、8年以上营销管理工作,三年以上医院或相关行业同岗位经验。 3、具有较强的创新思维与管理、营销能力等 4、英文水平六级以上者优先。 三、福利待遇:60-68万 四、工作时间:
龙岗区·龙岗街道5年以上大专
五险绩效奖金包吃
1-26
具体面谈 1、大专以上学历; 2、精通或熟练掌握针灸推拿技术; 3、具有有效的医师资格证、医师执业证等基本执业资格证,并能顺利变更注册; 4、具备良好的职业操守和职业素养,沟通能力强,善于跟病人进行有效沟通; 5、踏实敬业,具有良好的服务意识,有高度责任心和上进心。

导医(接收应届生)

3K~4K
龙岗区·南湾街道不限不限
五险包住员工旅游
1-25
学历不限,可应届,可做前台工作,也可做口腔护士

导诊

3K~5K
龙岗区·横岗街道不限大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-25
医疗类专业人员,之后要注册/变更/考试的,请勿投递!! 1.大专及以上学历,有较强的表达能力和组织、协调能力,熟悉医院服务礼仪。有良好的外在形象,身高165cm及以上。 2.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。 3.具有良好的职业道德和敬业精神,严格执行医德规范。 4.负责日常客户接待、电话接听、咨询答疑,咨询分诊及在院指引. 5.负责收集每日医生排班并报给运营上传系统。 6.负责每月在院患者门诊、住院客户满意度调查。 7.负责每月出院患者电话回访,整理每月回访数据汇总。
龙岗区·横岗街道1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-25
1.大专及以上学历,临床医学等专业, 2.有综合医院质控科病历质控、医疗质量检查工作经验, 2.执业医师及以上职称优先考虑。
龙岗区·横岗街道1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-25
一、工作内容: 二、任职要求: 1.人力资源管理/行政管理专业,中级职称; 2.有医疗行业招聘、员工关系模块工作经验优先考虑。 温女士 温女士 三、福利待遇: 四、工作时间:
龙岗区·横岗街道1年以上中专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-25
1、中专及以上相关专业, 2、具备机械和电子学知识及一定的医疗知识,有血透设备维修、保养经验,经过相关培训者优先。 3、能够完成工程师工作资料书写及制表

保安

3K~4K
龙岗区3年以上高中
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-25
职位描述: 1、高中/中专及以上学历,45岁以下,身高170cm以上,有保安员证; 2、能完成保安日常工作,服从医院工作安排,对安全风险隐患排查警惕性高,服务意识强,身体健康,形象良好,举止端正,无不良嗜好; 3、有医院保安队长工作经验优先考虑。
龙岗区·横岗街道1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-25
任职要求: 1、大专及以上学历,公共事业管理(医疗保险)、临床、护理等相关专业。 2、有较好的语言沟通能力,能与各科室、院外相关部门保持有效的沟通。 3、熟悉医保政策及结算事项,有医保工作经验。 4、熟悉统计学者优先考虑。 岗位职责: 1、熟悉国家、省、市、区医保政策和法规。 2、在科主任的领导下,负责医保病人出院审核及医保相关事务工作。 3、实时检查门诊处方、治疗单,对检查中发现的问题及时沟通并反馈。 4、负责参保人员的报销、转诊、转院等审批工作。 5、协助主任完成医务人员和相关部门医保宣教和培训工作。 6、及时处理医保违纪行为,解答各科室有关医保政策咨询。 7、负责医保数据上传对账工作,及时完成医保各类报表。 8、及时维护医保目录价格。 9、完成已领交办的其他工作。
龙岗区·横岗街道3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-25
1、行政管理/工商企业管理专业,大专及以上学历; 2、有医疗行业行政后勤管理工作经验; 3、熟悉医院后勤保障事务工作,对医院环境保洁、卫生、厨房、厕所、电梯管理等有相关经验。

病案管理员(接收应届生)

面议
龙岗区·横岗街道不限大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-25
岗位职责 1.负责全院病案的收集、整理、装订、登记、编目、借阅和保管、维护等工作。 2.按规定及时回收病案,病案回收率达100%。 3.负责病案装订成册及做好病案索引登记工作,并按疾病和有关健康问题的国际统计分类进行疾病编码、疾病手术分类按相关原则编码。 4.负责全院出院病案的录入、维护、保管、保密工作。 5.负责病案相关信息的检索、查询工作。 6.负责以病案为资料统计源的各项统计工作。 7.在规定时间内负责催要外借的病案及对归还的病案进行核对,使病案归还率、完整性达100%。 8.不断学习业务知识,不断提高病案管理水平。 9.完成医院下达的其他各项工作。 任职要求 1、病案管理、卫生信息管理专业或公共卫生专业,专科或以上学历; 2.可接收优异应届毕业生。

社康公卫医师(接收应届生)

面议
龙岗区·横岗街道不限大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-25
1、预防医学相关专业,大专及以上学历,可接受应届毕业生。 2、在科主任的领导下,承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理工作,承担社区开展的妇幼儿童保健、计划免疫工作。承担慢性非传染性疾病的预防为主的工作;建立社区居民健康档案。根据不同人群的不同需求完成预防保健管理工作;开展多种形式的健康教育;开展社区精神卫生服务,参与精神病人管理工作;
龙岗区·横岗街道1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-25
1、负责对导诊、满意度调查、病人投诉处理及公众号挂号预约、推广等工作。 2、能够发挥医院与病人、医院与社康间沟通协调的枢纽作用。 3、爱岗敬业,有团队意识,勇于担当、敢于创新,具有较强的管理能力和组织协作能力。 4、大专及以上学历,医疗行业背景。 5、20-40岁,相关工作经验丰富、德才突出,可适当放宽到45岁。
龙岗区·横岗街道1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-25
1、编制记账凭证。 2、按照会计制度要求设置并及时登记总分类账、明细分类账,及时进行核对,做到账证、账实相符。 3、每月及时正确地编制会计报表。 4、检查收支情况,分析费用升降原因,提出改进意见,及时向领导反应情况。 5、做好往来账款的管理。 6、管好会计档案。 7、核对各类资产。

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深圳人事-行政-院办招聘最新投递

  • 刘女士 投递了深圳憼安堂中医诊所导医/导诊,后勤/病案,收银 职位 2025-1-31
  • 张女士 投递了深圳广生医院后勤/病案室 职位 2025-1-31
  • 叶女士 投递了深圳市萨米医疗中心(深圳市第四人民医院、深圳市聚龙医院)临床相关科室文员 职位 2025-1-31
  • 郑先生 投递了深圳广生医院托育园园长 职位 2025-1-31
  • 蔡先生 投递了深圳中山妇产医院医务主任 职位 2025-1-31
  • 阳女士 投递了深圳市萨米医疗中心(深圳市第四人民医院、深圳市聚龙医院)门诊办公室干事 职位 2025-1-31
  • 深圳龙岗区人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 70% 本科 5% 硕士 10%
    深圳龙岗区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占70%,本科占5%,硕士占10%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 50% 4-6年 10% 6年以上 20%
    深圳龙岗区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占50%,4-6年占10%,6年以上占20%

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