院长 

岗位职责：
1、负责医院的整体管理工作，制定医院整体发展战略，医院在行业竞争中保持竞争力；
2、负责制定医疗工作规划、提升医疗质量、促进各医疗科室发展，医院提供高质量的医疗服务和病患体验；
3、负责组织并协调医疗、护理和管理人员，团队的运行和卓越绩效；
4、负责把控医院医疗质量和合规性，遵守相关法律法规以及医疗伦理和患者保密等方面的要求，提供以客户满意度为导向的医疗服务，患者体验和服务质量达到国际医疗标准；
5、与医学专家和其他卫生机构建立并保持联系，推动临床研究、创新项目和医疗技术的发展，寻求新的合作机会与利润增长点；
6、负责推进业务增长、控制成本，实现医院盈利目标；
7、向集团总经理汇报医院管理工作，完成集团下达的各项指标。
任职资格：
1、医疗相关专业硕士学位及以上学历，持有医学博士学位者优先；
2、在公立医院、社会办医疗机构（国际化医院、私立医院优先）管理岗位拥有至少10年以上的工作经验，包括5年以上的管理（院长）经验；
3、有管理和参与国际医疗质量评审（如JCI、ACHS）的经验；
4、具备过硬的团队领导能力和卓越的人际沟通、影响力和决策能力；
5、熟练掌握医院管理流程、熟悉医院医疗质量管理、医疗安全管理、医疗营销和医务行政管理工作；
6、深入了解医疗行业的法律法规、患者权益和医疗伦理等方面的知识，具备丰富的实际操作经验，能妥善处理医疗纠纷及投诉；
7、具备良好的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神。
8、具备商业意识和市场触觉，能够制定并实施成功的医院发展战略，推动业务增长。
9、流利的英语口语和写作能力，具备国际医院的工作经验。（加分项目）