济南高新区人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月济南高新区人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多济南高新区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
济南嘉泰口腔门诊部
高新区不限不限
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
7-15
招聘保洁一名 要求身体健康 整洁卫生
济南高新区凤凰国际社区卫生服务站
高新区不限不限
五险包住8小时工作制
7-15
具体薪资面议 1、具有执业医师资格或执业助理医师资格; 2、日常排班门诊工作,周日或节假日轮流值班; 3、具有良好的沟通交流能力及亲和力,语言表达清晰、流畅; 4、具备相应的计算机操作水平,熟悉掌握打字和录入等基本技能; 5、认同服务站的文化建设和团队协作精神; 6、具有社区卫生服务经验者优先。

市场营销(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
山东东岳健康管理有限公司 VIP
高新区不限中专
五险带薪年假定期体检补充医疗保险节日福利
7-13
岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 任职资格 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。

健康顾问(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
山东东岳健康管理有限公司 VIP
高新区不限中专
五险带薪年假定期体检补充医疗保险节日福利
7-13
岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 任职资格 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
青岛和而管理咨询有限公司
高新区5年以上本科
五险
7-2
二级中医医院招聘行政人事经理,负责医院行政人事管理工作,要求有医疗机构行业从业经验。

保洁

2K~4K
北京蔡景龙医学研究工作室有限公司山东分公司
高新区不限不限
5-6
一、工作内容:打扫医院卫生以及清理垃圾 维护花草以及医院形象。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

业务院长

10K~20K
济南圣邦服务外包有限公司
高新区3年以上本科
包住
5-3
一、工作内容:1、针对现有合作的医院制定针对医院业务发展合作的战略规划,包括:合作目标,目标客户,业务合作实施步骤,商务条件,项目落地相关配套(投入,流程等); 2、 对外做好医院的业务对接工作,对内对协调相关部门,根据业务需求做出及时的响应,并出具相应的解决方案; 3、重要合作伙伴(KOL)关系维护,重点推进项目全程跟进并落实; 4、 协助完成部分绿通及会诊业务安排,和运营专员做好内部对接事宜; 5、 搭建并管理公立医院合作关系团队,负责直线下属团队成员的任务分配、绩效考核与反馈、专业培训和发展规划等; 6、 组织本组工作例会,安排本组工作,传达公司重要信息 7、能有效地完成领导交办的其他事宜 专业要求 营销管理,预防医学与卫生学 职称要求 不限 招聘人数 1 二、福利待遇:社保、带薪年假、节日福利、定期体检
济南圣邦服务外包有限公司
高新区3年以上本科
包住
5-3
一、工作内容:、负责对接上级部门的工作检查及业务对接 2、负责科室人员的招聘及初步筛选; 3、处理医疗纠纷,协调医疗会诊等相关事宜; 任职要求: 1、本科及以上学历,熟练公文写作能力; 2、性格外向,熟悉政策; 3、三年以上综合医院医务管理经验; 三、福利待遇:社保、带薪休年假、定期体检、节日福利

导医前台(接收应届生)

2K~8K
高新轩宇口腔诊所
高新区不限大专
五险包住带薪年假定期体检员工旅游
8-10
有工作经验 必须是女性 五官端正 有亲和力 年龄在18-25岁之间
济南市新旧动能转换起步区管委会所属医疗卫生事业单位 VIP
高新区不限
已结束
山东海至德医生集团
高新区不限大专
5-29
岗位职责 1、客户服务: 负责门诊内客户服务全流程工作,并安排相关客户服务事宜;密切关注就诊客户状态,维护好就诊秩序,及时解决客户问题; 2、客户满意度: 负责门诊客户满意度数据统计及分析,制定客户满意度提升计划,并落地执行。回访重点客户(退费、投诉、返现、不满意)以及满意度回访电话等。 3、挂号分诊:负责监督、检查导医严格按照公司制度进行挂号、分诊工作,所有客户必须100%先。挂号、再就诊:及时发现挂号、分诊中的问题,并及时解决。 4、门诊卫生: 监督检查机构保洁人员按照操作规程及保洁标准要求做好本责任区卫生清洁工作; 5、人才培养: 根据门诊导医人员的实际情况,制定相应的培训计划,每月相关培训,并及时总结经验,改进方法进行绩效考评,搭建导医人才梯队。 6、执行院长安排的临时性工作。 任职要求 1、大专以上学历,有相关经验或口腔专业者优先; 2、身体健康,形象气质佳,性格热情、开朗,有亲和力; 3、工作细致严谨,良好的职业操守和较强的责任感; 4、良好的沟通协调和团队协作能力;良好的服务意识和较强的保密意识。 五险一金,单双休,接受1-3个月济南培训
山东海至德医生集团
高新区5年以上本科
5-29
岗位职责: 1、根据项目情况制定宣传策略,落地执行月度宣传计划; 2、负责项目内部线下活动企划工作的掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定,完成线下推广渠道的投放和执行,内部营销方案的整体策划,并指导专案策划与设计,组织完成活动的落地; 3、根据项目城市现状,进行产品研发,并制定相应的宣传方案;对项目坐诊专家、特有产品进行宣传包装,定期关注业绩数据,及时调整营销策略和方向,定期对竞争对手进行分析,优化营销方案; 4、其他临时安排的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,五年以上的工作经验; 2、较强的文字写作功底; 3、较强的责任心和事业心,具有积极向上的工作态度,具有团结合作精神和良好的职业素养; 4、具备团队管理能力。
首都医科大学宣武医院济南医院 VIP
高新区硕士
已结束
山东名仕康元健康科技有限公司
高新区3年以上不限
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
1-8
福利待遇: 1.工作时间09:00—12:00 13:00—18:00大小周轮休; 2.底薪5K起+高绩效提成+每月学历补贴+240元餐补+法定五险+节日福利+生日礼品+带薪年假; 3.办公地址 济南城区汉峪金谷 优越办公环境。 岗位职责: 1.熟悉健康行业及本公司运行模式及产品; 2.负责维护推广,客户接待,咨询工作; 3.负责集团大客户开发及异业合作商开发; 任职要求: 1.年龄25-45岁,有创业激情,愿意挑战高薪,熟练应用网络办公软件; 2.医药相关专业、营销类专业,大专以上学历; 3.有保险金融行业、大健康产业、医美、体检中心工作经验者优先考虑 ; 4.思路清晰,条理性强,有较强的学习、理解、沟通能力,善于交际。 5.有高净值客户资源者可适当放宽条件。
济南福源医疗管理有限公司高新如意诊所
高新区3年以上大专
住房补贴
12-13
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
山东海至德医生集团
高新区1年以上大专
11-29
一、工作内容: 二、任职要求:大专以上学历,护理专业优先。 三、福利待遇: 四、工作时间:

招聘

8K~10K
山东海至德医生集团
高新区3年以上本科
11-29
岗位职责: 1、负责人员的招聘、甄选、面试、选择、安置工作,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、建立资料档案,人才信息更新,形成自己的人才库。 3、负责完成领导下发的各项工作指标。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、具有过往猎头的工作经验; 3、具有良好的文字能力、口头表达能力,极强的亲和力与服务意识; 4、和人事相关的商务接待能力; 5、熟悉国家劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程; 6、有强烈的责任感及敬业精神; 7、有医疗行业岗位渠道工作经历优先考虑。

营销主管

8K~13K
山东海至德医生集团
高新区5年以上本科
11-29
1负责院内及项目的营销策划方案及活动组织实施; 2制定线上私域流量群内的多种形式的营销活动和宣传方案; 3结合公司产品制定营销策略,制定引流营销方案及监督执行,对结果负责; 4优的团队管理能力 5要求从事过医疗行业企划或营销管理岗位优先考虑

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济南人事-行政-院办招聘最新投递

  • 张先生 投递了济南健源康复医院后勤保障部副主任 职位 2025-7-16
  • 济南高新区人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 20% 本科 40% 硕士 5%
    济南高新区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占20%,本科占40%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 55% 1-3年 30% 4-6年 15%
    济南高新区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占55%,1-3年占30%,4-6年占15%

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