岗位职责： 1、协助制定医疗板块中长期战略目标与发展规划，明确产品定位与核心竞争力； 2、负责专家团队的搭建，包括专家的规格要求、核心标准及专家体系搭建； 3、负责医疗质量、安全等集团化管理体系 4、负责外部渠道的拓展与维护，包括政府相关部门、行业学会等； 5、负责内部渠道的搭建与管理，包括客服团队的搭建及培训。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、10年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、依据社区规章制度及流程规范，严格控制各类往来账核算，确保无坏账产生； 2、负责各类往来单据的流转跟进工作，审查凭证入账的原始凭证是否真实有效； 3、负责核算社区居民月费及消费挂账的应收账款，并下发相关催收账单； 4、负责核实银行刷卡机明细，核实银行到账信息，并在销售系统中确认收款； 5、负责每月与供应商对账，并负责审核发票，办理付款手续； 6、对于每月各类往来账款，分析其账龄，发现异常及时上报相关部门和领导； 7、负责编制餐饮成本及物料消耗费用分析报告，负责每天提交餐饮成本分析日报； 8、负责监督和控制各部门物料费用预算执行情况； 9、负责每月参与重要物资的盘点监盘工作，负责控制库存，减少库存积压，必要时支持部分库管工作，确保一级仓库的正常运转； 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上，本科及以上优先；财务管理、会计、经济相关专业 2、熟悉会计法、经济法、税法等经济法规及财务制度； 3、熟练使用电脑和办公软件； 4、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识； 5、严谨细致，具有较强的责任心及原则性。

工作职责: 1、认真贯彻国家方针、政策、法律和法规。统筹政府与医院层面的会见、洽谈、接待等商议活动。 2、坚决执行泰康之家-各领导层的指示，坚持以病人为中心的办院方向，并为集团决策提供战略建议和业务支持。全面领导和协调医院的医疗、教学、科研、护理、医技、院感、行政、人事、财务、总务后勤等工作。 3、科学管理医院。统筹各项工作，提高工作效率，提高医院经济效益。定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，严防医疗差错与事故的发生，不断提高医疗质量和安全。 4、加强医养融合的经营管理理念，组织制定各项经济指标并负责督促完成。调动医院职工的积极性、创造性，增强医养结合的管理理念和发展员工提高医养结合的能动性，提高经济效益，维护公司整体形象，将医养结合理念贯彻落实到实际。 5、协调医院财务与泰康之家总公司最终预算核定，定期听取财务经理汇报盈亏比例，管理医院财务薪资架构体系，审核财务部对医院收入与支出的定期报表。 6、参与人员招聘最终审核，管理人事招聘及组织架构的评审，定期审核人事提交的组织架构及人员招聘进度，绩效考核、薪酬福利 7、管理医生团队，审核医务部主任管理所在医务团队的就诊质量、患者信息的汇报、医疗层面的会议及医养融合的落实。 8、审核综合管理部所负责的政府层面、体检层面、医保层面及社区养老和医院结合层面、市场营销、品牌宣传、销售层面做全面评定，听取汇报并做最终决策。 9、定期参与各项会议，听取一线员工意见，与医院管理层对接总部下达各项任务。 10、统筹医院管理层定期上报的行政方面工作，及外事工作。 任职资格 1、本科学历以上 2、主任医师、博士研究生导师以上资质 3、三甲医院科室主任或院长工作经验 4、20年以上管理工作经验，10年以上管理经验 5、临床医学背景

医院会计：1名，面议； 提供食宿、五险一金、年度体检、年终奖、节日礼品； 职位要求： 1、依据社区规章制度及流程规范，严格控制各类往来账核算，que保无坏账产生； 2、负责各类往来单据的流转跟进工作，审查凭证入账的原始凭证是否真实有效； 3、负责核算社区居民月费及消费挂账的应收账款，并下发相关催收账单； 4、负责核实银行刷卡机明细，核实银行到账信息，并在销售系统中确认收款； 5、负责每月与供应商对账，并负责审核发票，办理付款手续； 6、对于每月各类往来账款，分析其账龄，发现异常及时上报相关部门和领导； 7、负责编制餐饮成本及物料消耗费用分析报告，负责每天提交餐饮成本分析日报； 8、负责监督和控制各部门物料费用预算执行情况； 9、负责每月参与重要物资的盘点监盘工作，负责控制库存，减少库存积压，必要时支持部分库管工作，que保一级仓库的正常运转； 10、完成领导交办的其他工作。 教育背景要求-大专及以上，本科及以上优先； 财务管理、会计、经济相关专业 工作历练要求 - 资格证书要求 - 1、能力要求： 熟悉会计法、经济法、税法等经济法规及财务制度； 2、熟练使用电脑和办公软件； 3、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识； 4、严谨细致，具有较强的责任心及原则性。

营销支持经理：2名，8-14k。五险一金、提供食宿、目标年终奖、年度体检、节日购物礼金等。 职责描述： 1、销售盘货：各业态库存盘点及销控，日常业绩追踪及会议组织，督导支持和物料管理； 2、销售费用管理：社区营销费用的管理、使用及跟踪； 3、销售系统管理：销售系统的管理、稽核，通过系统建立社区准客户及正式客户的销售相关档案； 4、销售合同管理：客户预订合同或意向书、客户入住合同的管理； 5、入住评估统筹：统筹安排入住评估时间，配合制定入住评估计划； 6、入住协调：配合社区相关部门进行迁居协调工作； 7、销售业绩管理：销售、渠道业绩统计和考核，行为管理及预警，奖金核算及申请； 8、市场活动：市场活动及场地的协调、支持，配合； 9、培训组织：负责销售培训的组织、跟踪等工作； 10、其他日常行政、财务报销的对接和安排。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、经济、管理等相关专业；有养老、保险或房地产行业营销管理经验者优先； 3、组织协调及沟通力强，文字能力及数据处理能力较好； 4、责任心强； 5、熟练使用电脑和办公软件。

医疗总监：5名，面议，五险一金、提供食宿、目标年终奖、年度体检、节日购物礼金等。 要求： 1、临床执业医师，副主任医师以上职称； 2、至少5年的医疗临床管理经验，至少3年以上担任医院相似管理岗位工作经验； 3、具有丰富的医务管理经验，擅于解决运营中的实际问题，如：医疗事故的处理，医疗团队的培养，服务与医疗质量的提升； 4、具有的医学专业知识，有实际的管理经验。熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维； 5、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神。有较强的计划、组织、沟通、协调能力以及公关能力。 6、本科（含）以上学历，有临床型硕士或博士学位者及海外教育或工作经历、国际诊所或三甲医院工作经验者优先。

医务部主任：5名，面议，五险一金、提供食宿、目标年终奖、年度体检、节日购物礼金等。 要求： 1、本科以上学历，医学相关专业毕业者； 2、5-10年医务处工作经验；熟悉医务处各项模块的管理； 3、管理工作经验3年以上；有二甲及以上级别医院工作者、筹开经验者优先； 4、突出的文字功底，能够起草文件； 5、熟知卫生监管部门办事流程；

暖通主管：2名，8-10k。五险一金、提供食宿、目标年终奖、年度体检、节日购物礼金等。 工作职责： 1、负责社区内空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维护和保养，各系统正常； 2、负责本专业系统、设备预防性维修计划的制定和维修保养工作的落实，设备的正常运行； 3、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法，所管辖的设备安全、高运行； 4、按时检查和巡视社区的暖通设备设施的情况，发现异常，采取有效措施及时控制或解决，并做好记录与报告； 5、报修服务：统筹处理住户日常报修需求； 6、运行管理：运用统计技术对运行目标、指标进行管理，对设备运行模式、参数进行调整，对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制； 7、空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，房态完好，达到入住条件； 8、二装管理：协助社区二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作； 9、完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上；工程、暖通相关专业； 2、2年及以上相关工作经验； 3、资格证书要求至少具备其一： （1）制冷与空调作业（空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证）； （2）制冷作业类（制冷安装维修）； 4、具有扎实的暖通专业知识，熟悉暖通设备的安全操作规范； 5、熟练使用电脑和办公软件； 6、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。

热菜主管：2名，8-9k。五险一金、提供食宿、目标年终奖、年度体检、节日购物礼金等。 工作职责： 1、依据社区厨房标准化服务手册，遵照相关规章制度，组织、协调热菜厨师完成热菜的烹调制作任务，热菜烹饪操作统一、规范化； 2、熟悉各类原材料种类、特点、价格等信息以及货源供应情况，计划食材用料、精工细作，改善烹调方法，做到菜品色香味俱佳及多样化； 3、参与制定每周菜谱，开发新菜品，依据社区住户特点，兼顾菜品营养与美味； 4、维护厨房环境，保持灶面及周边环境清洁卫生，做到操作工具用毕洗净擦干； 5、落实卫生责任制，注意个人卫生，饮食安全，预防食物中毒； 6、配合运行保障部门做好厨房内日常安全防范检查，提高安全意识，消除安全隐患； 7、根据热菜厨师的个人专长和技术水平，合理安排具体分工，并给予指导、培训； 8、 完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 教育背景要求中专及以上；烹饪相关专业； 工作历练要求2年及以上酒店或大型餐饮企业热菜烹饪及管理经验； 资格证书要求健康证； 能力要求 具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术； 坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。

工程经理：2名，15-22k，五险一金、提供食宿、目标年终奖、年度体检、节日购物礼金等。 工作职责： 1、设施设备维护和保养：统筹负责社区的设施设备维护和保养，保障社区供水、供电、供冷、供暖正常运行；统筹负责社区弱电系统维护，消防系统及楼控、监控、门禁、拉绳报警等弱电系统的维修、保养； 2、报修服务：统筹处理住户日常综合类报修需求； 3、运行管理：运用统计技术对运行目标、指标进行管理，对设备运行模式、参数进行调整，对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制； 4、空置房管理：协调安排在住户入住前对房间内设备进行检查、维修，房态完好，达到入住条件； 5、二装管理：负责园区的二次装修的管理工作，包括装修方案的审核，文明、安全施工及工程质量的监管，协同安保部做好施工现场的人员行为、动火作业、噪音施工、异味施工的监管工作； 6、在公司整体制度框架下，组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档； 7、制定部门经营预算，统计分析部门经营数据，达成经营目标； 8、负责本部门团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才； 9、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上；工程技术或物业管理相关专业优先。 2、曾任职大型写字楼、酒店、大型商业综合体工程部经理； 3、持有工程师证书或工人技师资格； 4、熟悉机电设备、强弱电、空调、水暖的维修维护； 5、熟练使用电脑和办公软件； 6、具备执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。