一、工作内容： 1、负责门诊部的接待、预约、挂号、分诊、引导等工作 2、负责门诊部诊疗记录,录入客人资料; 3、及时完成上级交待的工作。 4、每日患者回访，新老客户日常维护。 二、任职要求 1、中专或以上学历,专业不限,有医院或护理行业从业经验者可适当降低要求; 2、形象良好、具亲和力,沟通表达能力较强,服务意识强,责任心强; 3、思维严谨、保密意识强: 4、有客户接待经验优先 5、熟悉办公软件的应用,能熟练使用 OFFICE系列软件优先录用 6、良好学习能力,自我驱动力强,工作积极主动,妥善处理各类问题的应对能力; 三、福利待遇：底薪+奖金，社保，可提供住宿 四、工作时间：早9:30-晚18：30.每周六天

一、工作内容：熟悉医院医务科工作内容，医院管理制度和流程制定，医疗纠纷的处理，各种医疗工作数据统计，病历书写规范。协助医院院长做好医院医疗管理工作。 二、任职要求： 有丰富的医院医疗管理知识和经验。待人接物经验丰富。 三、福利待遇： 8000-12000，奖金，五险一金。带薪年假。 四、工作时间：双休。

一、职责: 1、负责日常的招聘工作，应聘人员的邀约、接待及面试。 2、负责员工入离职手续的办理，劳动合同的签订。 3、负责监督和执行企业的管理规章制度、人事行政管理制度等。 4、负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。 5、负责公司各部门之间的协调与沟通。 6、组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 7、日常办公用品采购等。 8、协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织文件审批等，完成上级领导交办的其他临时工作。 二、要求: 1.形象良好，有驾照，商务接待经验优先。 2.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 3.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 4.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 5.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。 6.有医护人员招聘经验优先。 三、待遇: 6k-9K/月加五险一金加包吃住。

能够独立完成门诊及住院处业务，财务科处理业务，医院内部各项核算，及时完成财务报表，精通电脑，要求中专以上学历，持证上岗，有财务经验者优先，工资面议

1、中专以上学历，电脑应用熟练，会计、医学相关等相关专业毕业优先； 2、待人接物态度和善、普通话标准，具备良好的服务意识和沟通技巧； 3、有良好的职业操守； 4、热情、勤奋，具有敬业精神、有亲和力； 5、有相关收费工作经验优先。

岗位职责： 1. 医院标准化运营流程及医疗业务开展流程的体系建立； 2. 领导和协调全院医疗、业务及行政等工作，制定医院工作计划，按期检查、总结工作； 3. 深入了解各医疗科室运作情况，及时解决存在的问题，不断提高管理水平和医疗质量； 4.督促检查医院各项技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 5.负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作； 任职要求： 1．本科以上学历，持执业医师证，中级以上职称，可变更注册； 2.中医、内科、中西结合临床医学类专业，三年以上民营医院、大健康医学中心等院长的从业经历； 3.熟悉现代民营医院管理工作，熟悉国家的医疗政策及法律法规； 4.具有丰富的医疗管理理论和实际操作经验业务技能。

一、服从管理，听从科室安排，工作细致认真，有相关专线工作经验优先考虑。 二、具有执业医师证或者以上证件，能变更注册。 三、对常见多发病有独特见解，电脑熟练，能吃苦耐劳。

持A牌的司机 具体面谈 1.高中以上学历，有相关驾照 2.有丰富的驾驶经验; 3.具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律; 4.具备应变能力，工作认真负责，具备良好的服务意识。

一、工作内容：1、熟练操作office办公系统。负责公司内账，票据的审核； 2、熟悉记账和凭证等制作有关工作； 3、完成上级分配的其它工作。 二、任职要求：1、全日制本科或以上学历的人员，财务或金融管理类相关专业毕业，持会计是资格证者优先考虑 2、热爱会计工作，对数字敏感； 3、熟悉财务核算、税务、资金等板块工作优先。 三、福利待遇：1、购买社保 2、各种活动（生日会、节日会、年夜饭、团建活动、旅游） 3、环境好 4、提供食宿 5、晋升空间大。 四、工作时间：上班时间：8:00-17:30 午休时间：12:00-13:30 单休，周日休息，节假日按国家规定放假

具体面谈 1、形象好、气质佳，有良好的职业形象? 2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人；? 3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力；? 4、工作积极、主动、灵活，热爱导医工作；? 5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑。