广州人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年10月广州人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

销售代表(阳江)(接收应届生)

4K~6K
广州康都医学检验实验室有限公司
番禺区·石碁镇1年以上大专
五险住房公积金年底双薪绩效奖金定期体检
10-14
职位描述: 1、负责检验和病理项目的推广,完成所辖区域内的销售指标; 2、负责所辖区域内应收账款的催收工作; 3、负责所辖区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 4、无固定上班地点,工作地点各大医疗机构 、医院。 任职资格: 1、 大专及以上学历;临床医学或医学检验专业及医学相关专业, 2、经验不限,能接受优秀的应届生,有人带教和培训; 3、具有独立分析问题及解决问题的能力; 我们为您提供: 1、宽敞明亮的办公环境和先进工作设备,为你打造一个舒心环境; 2、每年的旅游活动,让你感觉山河美好; 3、享受带薪假期,让你充分享受与家人的团圆时刻; 4、每逢传统佳节发放节日礼金和礼品,让你感受无微不至的关怀; 5、每年的免费体检,让你时刻把握自身健康; 6、购买五险一金,解决您的后顾之忧。 各类补贴:餐费补贴、通讯补贴、交通补贴等 晋升路线:区域销售代表——区域销售主管——区域销售经理

销售代表(五险一金)(接收应届生)

6K~10K
广州康都医学检验实验室有限公司
番禺区·石碁镇1年以上大专
五险住房公积金年底双薪绩效奖金定期体检
10-14
职位描述: 1、负责检验和病理项目的推广,完成所辖区域内的销售指标; 2、负责所辖区域内应收账款的催收工作; 3、负责所辖区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 4、无固定上班地点,工作地点各大医疗机构 、医院。 任职资格: 1、 大专及以上学历;临床医学或医学检验专业及医学相关专业, 2、经验不限,能接受优秀的应届生,有人带教和培训; 3、具有独立分析问题及解决问题的能力; 我们为您提供: 1、宽敞明亮的办公环境和先进工作设备,为你打造一个舒心环境; 2、每年的旅游活动,让你感觉山河美好; 3、享受带薪假期,让你充分享受与家人的团圆时刻; 4、每逢传统佳节发放节日礼金和礼品,让你感受无微不至的关怀; 5、每年的免费体检,让你时刻把握自身健康; 6、购买五险一金,解决您的后顾之忧。 各类补贴:餐费补贴、通讯补贴、交通补贴等 晋升路线:区域销售代表——区域销售主管——区域销售经理

运营专员(接收应届生)

4K~6K
广州康都医学检验实验室有限公司
番禺区·石碁镇1年以上大专
五险住房公积金年底双薪绩效奖金定期体检
10-14
职位描述: 1、对筹备期项目进行全程跟踪并制定项目跟进表,按照时间节点执行; 2、对进入运营阶段的项目及时反馈及沟通合作过程中出现的问题,进行内部沟通及外部协调,并牵头制定对应的改进方案,沟通的及时性和有效性; 3、对项目驻点人员进行日常管理工作,监督驻点按照公司规章制度执行日常工作; 4、对营销部门新签项目进行前期的把控,包括信息收集、项目测算、实地评估、项目立项等环节,数据及实际情况的客观性及真实性; 5、对拟合作项目的合同初稿进行审阅,并交由上级部门及法律顾问进行修订,配合项目负责人发起合作项目审批流程,并跟踪流程节点,流程的; 6、了解工作中可能出现的风险,如遇到特殊情况暂无法处理,立即向上级汇报。 7、无固定上班地点,能接受珠三角及粤西区域出差,工作地点各大医疗机构 、医院。 任职资格: 1、 大专及以上学历;临床医学或医学检验专业及医学相关专业, 2、经验不限,能接受优秀的应届生,有人带教和培训; 3、具有独立分析问题及解决问题的能力。 我们为您提供: 1、宽敞明亮的办公环境和先进工作设备,为你打造一个舒心环境; 2、每年的旅游活动,让你感觉山河美好; 3、享受带薪假期,让你充分享受与家人的团圆时刻; 4、每逢传统佳节发放节日礼金和礼品,让你感受无微不至的关怀; 5、每年的免费体检,让你时刻把握自身健康; 6、购买五险一金,解决您的后顾之忧。 各类补贴:餐费补贴、通讯补贴、交通补贴等 晋升路线:运营专员——运营主管——运营经理
广州越秀区弘康大医汇综合门诊部 VIP
越秀区不限不限
五险住房公积金包吃定期体检节日福利
10-14
岗位职责: 1、根据公司整体目标及绩效考核标准,制定销售计划,每月完成计划及业绩目标; 2、主导区域内新体检客户的开拓,项目有效进展和及时更新,做好客户信息搜集以及客户关系维护; 3、负责渠道开发和客户的管理,进行客户分析,挖掘客户的体检套餐需求,开发新的客户和新的市场领域; 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄45周岁以内,学历不限; 2、熟悉体检行业营销渠道,具有金融、保险、医疗行业的从业背景优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系优先; 4、有良好的表达能力和沟通能力,对销售工作有热情。 福利待遇: 1、职级无责任底薪+业绩提成+形式多样的激励方案,破万高薪轻松拿下; 2、打通职级晋升通道,按表现调整职级底薪,表现越佳收入越高; 3、正式入职公司按照规定缴纳社保、公积金等; 4、享受系统专业的培训,各种团队活动和节假日福利; 5、国家节假日放假,带薪年假; 6、提供公平的晋升平台,横向及纵向发展机会; 7、提供优惠住宿。

医保办

6K~10K
广州康明综合门诊部 VIP
番禺区·南村镇2年以上大专
包吃节日福利包住零食下午茶生日福利
10-14
一、工作内容:对接医保、医政工作 二、任职要求:熟悉医各种流程、政策 三、福利待遇:6K~10K 四、工作时间:9:00-18:00,中午休息

清洁工

3K~4K
康源医院 VIP
白云区1年以上初中
10-14
一、工作内容: 1.负责清洁卫生工作。 二、任职要求: 1.55岁以下。 2.思想品德好,身体健康。 三、福利待遇: 四、工作时间:
康源医院 VIP
白云区3年以上大专
10-14
一、工作内容: 1、负责全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训工作。 2、负责医院医疗收费监督管理和协调工作。 3、负责医疗收费价格的政策指导工作。对科室上报的有关物价政策方面的问题,应及时反馈报批科室。 4、负责全员药品价格的管理及维护工作,熟悉药品价格政策,掌握国家药品价格信息并定期对药品价格进行核对。 5、定期召开会议,听取各职能部门对科室医疗收费中的情况汇报并形成决议,并由相关部门组织落实。 6、协助医院开展物价自查,包括各科物价执行情况监督自查和院内各科室交叉检查工作。 7、负责物价科与各科护士长之间物价政策的.上传下达工作,并检察监督落实情况。 8、针对工作实际,积极提出物价合理化建议,负责药品价格方面的沟通和解释问题,做好各科室在物价方面的协调工作。 二、任职要求: 1.大专以上学历,医护相关专业优先。 2.熟悉计算机数据筛选、excel的应用。 3.具有二级及以上医院物价管理经验。 三、福利待遇: 四、工作时间:
广东省善得中医医院 VIP
白云区·新市街道1年以上初中
五险住房公积金带薪年假绩效奖金免费停车
10-14
1、负责行政办公区的保洁工作,工作较轻松,工作时间短 2、本岗位为爱心岗位,需有残疾人证

医务科主任

15K~26K·24薪
广州科大中医医院 VIP
白云区·同德街道5年以上本科
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
10-14
一、岗位职责: 1、在院长领导下,负责医疗,医务科管理工作; 2、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况,协调各科室间关系;组织抢救和院内会诊;检查分析各科室工作质量,搞好医疗质量管理; 3、负责全院医疗技术人员业务培训和技术考核,协助人事科做好医务人员的晋升、奖罚工作; 二、任职要求: 1、要求职副主任医师以上,有经验适当放松职称要求至主治职称,熟悉医务科各项管理工作经验; 2、中医专业、中西医结合专业、内科专业,擅长心脑血管诊治; 3、有民营医院五年以上工作经验;
广州科大中医医院 VIP
白云区·同德街道1年以上大专
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
10-14
一、工作内容: 1、负责医生、护士的执业注册变更,定点医师考试; 2、年度校验准备、迎检; 3、对卫健委提出的要求进行规范医疗,制作制度及相关文件; 4、负责对接院内各部门医护工作需求。 5、协助医务科科长进行病历质控。 二、任职要求: 1、有1年医务科工作经验; 2、临床或公共事业管理专业优先; 三、福利待遇: 薪资面议,五险一金,大小周休,法定节假日,不定期团建 四、工作时间: 8:00-18:00(午休2小时)
正生医生集团(深圳)有限公司 VIP
花都区·新雅街道3年以上大专
五险住房公积金包住科研启动金职称晋升
10-14
一、工作内容:负责泌尿外科(结石微创)科室全盘运营,含院内对接协调工作,收入结构分析及科室人员安排 、协调,科室对外运营工作如市场转诊、义诊及学术会议等安排。运营总监负责公司某一个区域所有学科的的运营,待遇面议。 二、任职要求: 以医院相应运营经验或科室经验,专科以上学历 ,医学专业优先考虑。 三、发展路径:专科运营主任-----区域内多个学科运营主管---省级区域运营总监-----公司运营副总。合适时成为公司合伙人。
广州市康达中医医院
白云区·黄石街道1年以上大专
五险住房补贴餐补加班补助
10-14
一、工作内容 (一)医保管理相关工作 1.医保政策执行与宣导 ?实时关注国家及地方医保政策(如医保目录调整、报销比例变化、DRG/DIP 支付改革等),准确解读政策要求,制定医院内部医保执行细则,确保医保工作合规落地。 ?面向临床科室(如门诊、住院部、医技科室)开展医保政策培训与宣导,通过专题讲座、线上手册、科室对接会等形式,讲解医保报销规范、诊疗项目限制、药品使用要求等,减少因政策不熟悉导致的医保拒付问题。 ?收集临床科室在医保执行中遇到的疑问(如特殊病种申报、异地就医备案流程),及时解答并反馈至医保经办机构,搭建科室与医保部门的沟通桥梁。 1.医保费用审核与管控 ?负责医院医保患者的费用审核工作,包括门诊处方、住院费用清单的合规性核查,重点检查诊疗项目、药品、耗材是否在医保报销范围内,收费标准是否符合医保定价,避免超范围报销、重复收费等问题。 ?跟踪医保结算数据,定期分析医保拒付原因(如诊断与用药不符、病历书写不规范),形成拒付分析报告,反馈至临床科室并协助制定整改措施,降低医保拒付率,保障医院医保资金回款效率。 ?协助处理医保经办机构的日常核查与专项检查工作,准备医保台账、费用明细、病历资料等核查材料,配合完成检查反馈问题的整改,确保医保考核达标。 1.医保业务办理与对接 ?负责医保患者的基础业务办理,如异地就医备案协助、特殊慢性病认定材料提交、医保转诊转院手续审核等,指导患者及家属完成相关流程,提升患者医保服务体验。 ?与当地医保经办机构保持日常沟通,对接医保费用申报、结算回款、政策更新等事宜,及时处理医保系统故障、结算异常等问题,保障医保业务顺畅运行。 ?协助完成医保年度审核、医保定点机构年检等工作,整理并提交医保参保人数、费用结算数据、政策执行情况等相关材料,确保医院医保定点资格稳定。 (二)病案管理相关工作 1.病案收集与整理 ?负责住院患者病案的回收工作,按照出院时间节点跟踪病案流转(如医生书写、护士整理、医技科室报告补充),确保出院病案在规定时限内(如出院后 72 小时)完整回收,避免病案丢失或延误。 ?对回收的病案进行整理与初审,检查病案首页填写完整性(如患者基本信息、诊断信息、手术信息)、病历资料排序规范性(如入院记录、病程记录、检查报告、医嘱单),补齐缺失材料,确保病案符合归档标准。 1.病案编码与质控 ?依据《国际疾病分类(ICD-10)》《手术操作分类(ICD-9-CM-3)》及 DRG/DIP 编码规则,对住院病案进行疾病诊断编码、手术操作编码,确保编码准确无误,为医保 DRG/DIP 分组、医院临床统计提供基础数据支持。 ?参与病案质量控制工作,定期抽查已编码病案,检查编码与病历内容的一致性、编码逻辑合理性,对编码错误案例进行汇总分析,组织编码业务培训,提升自身及临床医务人员的病案编码规范意识。 1.病案归档与利用 ?按照病案管理规范,对审核通过的病案进行分类、编号、装订,建立电子与纸质病案归档体系,确保病案存储安全、查阅便捷(如设置病案借阅登记制度,控制借阅权限)。 ?协助临床科研、教学、医保核查、司法取证等工作的病案调取,按照规定流程办理病案借阅、复印、摘录手续,同时严格保护患者隐私,杜绝病案信息泄露。 ?定期对病案数据进行统计分析,如住院人次、主要疾病构成、平均住院日等,形成病案统计报告,为医院运营管理、临床学科建设提供数据参考。 二、任职要求 1.专业背景与知识 ?本科及以上学历,医学信息管理、卫生事业管理、临床医学、护理学等相关专业,持有病案信息技术师(士)资格证书或医保相关从业资格证书(如医保管理员培训证书) 者优先。 ?熟悉国家及地方医保政策(如 DRG/DIP 支付方式、医保报销流程、异地就医政策),了解《医疗机构病历管理规定》《国际疾病分类(ICD-10)》等病案管理相关法规与标准,掌握医院医保结算、病案编码的核心逻辑。 ?熟练使用医保结算系统、病案管理系统及 Office 办公软件,具备基础的数据统计与分析能力(如 Excel 函数运用、简单报表制作)。 1.工作经验 ?具有1-2 年及以上医院医保管理或病案管理相关工作经验,同时具备医保与病案双重工作经验者优先,熟悉医保费用审核、病案编码、归档全流程。 ?有 DRG/DIP 支付改革试点医院工作经验,或参与过医保专项检查、病案质量评审工作者优先,能独立处理医保拒付、病案编码争议等常见问题。 1.职业素养与能力 ?具有良好的职业道德,严格遵守医保政策与病案管理规范,重视患者隐私保护,杜绝医保违规操作、病案信息泄露等行为,保持工作严谨性与合规性。 ?具备较强的沟通协调能力,能与临床科室、医保经办机构、患者顺畅沟通,既要向临床传递医保与病案规范,也要耐心解答患者医保疑问,协调解决多方需求。 ?对数据敏感,细心程度高,能准确识别医保费用中的违规问题、病案编码中的逻辑错误,确保医保审核与病案编码的准确性,降低医院运营风险。 ?具备较强的学习能力,能快速跟进医保政策更新、编码规则调整(如 ICD 版本升级),主动学习 DRG/DIP 支付相关专业知识,不断提升业务能力以适应岗位需求。 ?具备一定的抗压能力与时间管理能力,能同时应对医保审核、病案编码、政策宣导等多项工作,合理安排工作优先级,确保在医保结算时限、病案归档时限内完成任务。

医院会计

6K~10K
广州市康达中医医院
白云区·黄石街道1年以上本科
五险住房补贴餐补加班补助
10-14
一、工作内容 1.日常账务处理与核算 1.负责医院日常收支账务处理,包括门诊收费、住院费用、药品及耗材采购、设备购置等业务的会计核算,确保每笔经济业务都能准确录入财务系统,做到账证相符、账账相符、账实相符。 1.审核医院各项费用报销凭证,严格按照医院财务制度及国家相关法规,核查票据的真实性、合法性和完整性,杜绝不合理、不合规报销,控制财务风险。 1.对医院药品、耗材等库存物资进行账务管理,定期与库房管理人员进行对账,监督库存物资的收发、结存情况,确保库存账务与实物一致,助力医院成本管控。 1.财务监督与成本管理 1.参与医院成本核算工作,按照科室、项目等维度归集和分配成本费用,分析各科室成本构成及变动情况,为医院成本控制、绩效考核提供准确的财务数据支持。 1.监督医院预算执行情况,跟踪各项预算指标的完成进度,对预算执行过程中的偏差及时预警,并向财务负责人反馈,协助调整预算方案,确保医院预算目标实现。 1.对医院医疗服务价格、药品及耗材定价执行情况进行监督,确保收费符合国家及地方相关政策规定,避免乱收费或收费遗漏问题,维护医院合规运营形象。 1.税务与报表管理 1.负责医院税务申报工作,包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种的计算、申报与缴纳,熟悉医疗行业税收优惠政策,合理进行税务筹划,降低医院税务成本。 1.按照国家会计准则及医院财务管理制度,编制月度、季度、年度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,确保报表数据准确、完整,及时报送上级主管部门及相关单位。 1.整理、归档财务凭证、账簿、报表等会计资料,建立健全会计档案管理制度,确保会计档案的安全、完整,便于后续查阅与审计。 1.其他财务相关工作 1.配合医院内部审计及外部审计机构的审计工作,提供所需的会计资料,协助审计人员完成审计任务,对审计发现的问题及时整改。 1.参与医院财务管理制度的制定与完善,提出合理化建议,确保财务工作规范、有序进行。 1.完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1.专业技能与知识 1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证书或初级及以上会计专业技术资格证书,具备扎实的会计专业知识。 1.熟悉国家财经法律法规、会计准则及医疗行业财务管理制度,了解医院会计核算流程(如医保结算、药品加成核算等),能独立完成账务处理及报表编制工作。 1.熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及 Office 办公软件,尤其是 Excel 数据处理功能,能高效完成财务数据统计与分析工作。 1.工作经验 1.具有2 年及以上会计工作经验,其中有医院或医疗行业会计工作经验者优先,熟悉医疗行业特殊业务的会计处理。 1.有预算编制、成本核算、税务筹划相关工作经验者优先,能独立应对医院日常财务工作中的常见问题。 1.职业素养与能力 1.具有良好的职业道德,坚守财务工作原则,诚实守信,廉洁自律,严格保守医院财务机密,杜绝财务舞弊行为。 1.具备较强的责任心和细心程度,对财务数据敏感,能准确识别财务风险,确保财务工作的准确性和严谨性。 1.拥有良好的沟通协调能力,能与医院各科室(如门诊、住院部、采购部等)顺畅沟通,协调处理财务相关事宜;同时具备一定的抗压能力,能适应医院财务工作的节奏,按时完成各项工作任务。 1.具有较强的学习能力,能及时关注国家财经政策、税收政策及医疗行业财务新规的变化,不断更新专业知识,提升业务能力。

医务科

12K~20K
从化河东医院 VIP
从化区·江埔街道15年以上大专
五险节日福利
10-14
一、工作内容:1、医疗质量管理、病案质控等; 2、熟悉医保相关政策; 3、门诊及住院的病历质控; 二、任职要求:1、大专以上学历,医学相关专业; 2、15年以上医务科工作经验,具有较强的管理能力; 3、定期组织医护人员培训与学习。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:面议

医保专员

8K~10K
湛江市颐福医院 VIP
越秀区·登峰街道2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
10-14
岗位职责: 1、医保费用的控制,督促医生合理诊疗,避免过度医疗的出现。 2、及时审核在住患者的费用,是否存在不合理诊疗现象出现,是否存在多收,漏收等,督促临床合理检查,合理治疗。 3、医保结算费用的申报。 4、首页和出院小结上传至医保系统以及住院结算清单上传。 5、解读医保中心下发的文件,及时上传下达。 6、医生,护士执业证件变更注册以及医疗机构年度校验等工作。 7、将每月出院的病案收集归档,核对当月病案是否收齐,对病案进行审核,排序,整理,装订装袋,上架,借阅,保管等工作。 8、督促检查科室正确的书写病案,有问题及时退回临床科室修正,缺少的病案资料催促临床归档。 9、协助财务办理挂号、入院、出院结算等工作。 10、配合卫健局、医保局日常检查。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上医院住院部、门诊部医保相关岗位工作经验; 2、为人端正,具备较强的沟通协调能力; 3、熟悉广州市医疗保险政策; 4、熟练运用办公软件。
广东万民康复医院
增城区·新塘镇1年以上大专
五险
10-14
岗位要求: 1、能熟练掌握医院医保系统的运行和操作维护,优先考虑。 2、做好医院参保人员管理工作,落实新的医保政策,负责宣传,落实和管理。 3、制定医保工作的具体考核指标,负责后续考核方案。 4、对医保病人病历处方的相关项目审批,及时检查处方病历合格率,做好医保月报,年报结转工作。 5、建立医保诊疗,服务设施等数据库,配合医保中心不定期督导工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学相关专业,有医保经验者优先 2、1-2年以上医保相关工作经验; 3、服从安排,工作责任心强,有良好的沟通能力及团队合作和创新精神.
广东万民康复医院
增城区·新塘镇1年以上不限
五险
10-14
岗位要求: 1、能熟练掌握医院系统操作及物资管理流程,优先考虑。 2、负责门诊收费工作及住院病人出入院管理,严格执行收费管理制度,认真审核各收费项目, 3、收费员熟悉医保政策的具体事宜。 4、做好医院仓库管理工作,物资采购,出入库,盘存等。 5、配合院部做好各项工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,电脑相关专业,有医院收费经验者优先 2、1-2年以上仓管员相关工作经验; 3、服从安排,工作责任心强,有良好的沟通能力及团队合作和创新精神.
广州紫荆医院 VIP
海珠区·南洲街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金餐补
10-14
一任职要求: 1、大学专科学历,人力资源专业,具有2年以上在医疗机构人力资源岗位的工作经验。 2、熟悉办公软件,具有较好的语言表达、文字写作、沟通协调能力,熟悉掌握人力资源管理的方法与技巧; 3、身体健康,无不良嗜好,生活相对稳定。

院感专员

6K~10K
广州紫荆医院 VIP
海珠区·南洲街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金餐补
10-14
1.预防医学、公共卫生、临床医学等相关专业; 2.五年以上院感工作经验,两年以上同岗位管理工作经验; 3.有丰富的医院院感管理经验,熟悉院感知识、医疗卫生政策和法律法规,能建立起医院的院感控制标准和考评体系; 4.具备较强的责任意识和风险控制意识,沟通能力强,有大局意识和团队协作能力,工作勤勉热情、细致周到。
广州紫荆医院 VIP
海珠区·南洲街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金餐补
10-14
工作内容: 1.负责医院收入管理工作,包括收入报表核对确认、凭证的录入及复核。 2.定期对医保统筹核对、按医保规定做好医保基金结算工作。 3.按规定做好HI统计报表,按人、按类别、按科室分类统计。 4.对每天收入日结表复核、与HIS系统对碰,确认无误后及时会计凭证编制。 5.不定时对应收账款崔收工作,对超过时限没回款及时反馈。 6.对相关职能部门做好统计上传工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,会计相关专业。 2、1-3年以上工作经验,有医院会计工作经验者优先考虑。 3、有初级会计师证。 4、具有良好的沟通能力、认真细致、有良好的执业操守。

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  • 李先生 投递了广西携健生物科技有限公司广州分公司康养院长 职位 2025-10-14
  • 刘先生 投递了广州牛氏中医骨伤专科医院医保办主任 职位 2025-10-14
  • 广州人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 70% 本科 10%
    广州人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占70%,本科占10%

    经验要求分析

    不限经验 5% 1-3年 85% 4-6年 5% 6年以上 5%
    广州人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占85%,4-6年占5%,6年以上占5%

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