广州番禺区人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年2月广州番禺区人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广州番禺区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

文员/前台院长秘书,导医(接收应届生)

3K~5K
番禺区·大龙街道1年以上小学
五险包住绩效奖金
2-16
擅长沟通,形象佳、性格开朗、对电脑表格制作有一定基础,服从工作安排,有文员工作、前台、客服工作者优先。
番禺区5年以上大专
五险
2-16
1.细胞品牌/项目运营,推广,策划和招商! 2.负责公司所有品牌/项目,全国市场代理商和美容院洽谈代理和加盟,并扶持代理商和美容院,人员安排和调配! 3.负责组建,打造和管理市场开发精英团队,带领市场开发精英团队,完成/突破公司既定的年度总业绩目标! 4.负责建立和完善公司管理机制,员工晋升机制和业绩考核机制! 5.负责公司品牌/项目运营,战略规划,招商规划,大客户经营/深挖和全国代理商渠道建设!

财务

5K~6K
番禺区不限不限
五险定期体检绩效奖金带薪年假包吃
2-16
负责日常账务处理(收入、成本、费用、业绩的核算统计)。包括项目成本和行政成本支出审核,单据审批; 编制记账凭证,负责月度,季度,年度公司账目的核算; 负责公司税务基本事务。包括发票管理,开具发票,纳税申报等; 负责公司内部项目管理,登记应收及应付账款明细账,及时与客户、供应商对账,进行有效的内部控制,收入与成本核算; 每月工资核算 负责记账凭证的装订,保存,归档财务相关资料,相关财务文档台账的登记及管理; 上级安排的其他相关事务工作安排,完成与协助各部门的工作及领导交办的工作。 要求:工作态度一定要认真负责
番禺区1年以上中专
五险定期体检绩效奖金带薪年假包吃
2-16
一、工作内容:文员工作 二、任职要求: 三、福利待遇:4K-6K,有中餐 四、工作时间:上午8点到下午5点

管理院长

8K~12K
番禺区·市桥街道5年以上大专
节日福利五险包吃包住住房公积金
2-16
1、依照国家和政府的有关养老法律和政策,根据公司发展之理念,负责院内工作,指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务; 2、配合公司做养老机构筹建工作,包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面; 3、定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解长者需求,及时向长者家属反馈长者信息,听取意见,切实采取有效措施,不断提高服务质量; 4、制定中心发展规划、各项规章制度、管理手册; 5、督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况; 任职要求: 1、医学、护理、医学管理学相关专业毕业,具有医师、护士经历者优先,具有养老院筹备经验者优先考虑,经验丰富者可适当放宽年龄; 2、具备五年以上养老院、护理院、福利院管理的岗位工作经历,具有较强的管理能力、组织协调和执行能力,熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉行业法律法规; 3、 具备良好的服务素质、服务理念和职业道德; 4、爱岗敬业,热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心。
番禺区·市桥街道3年以上大专
节日福利五险包吃包住住房公积金
2-16
职位描述 岗位职责: 1、负责番禺区颐康中心居家项目的管理和运营工作; 2、社居团队人才梯队培养,完成运营指标; 3、负责督办各站点的活动; 4、定期进行总结,向政府有关部门和公司汇报工作; 5、及时发现运营中出现的问题并主动与上级沟通,制定调整方案,有效运营; 6、与公司各部门配合,提供支持以及维护; 7、对接维护行业资源,含行业协会、民政、街道等;
番禺区·南村镇2年以上大专
五险包吃包住带薪年假年底双薪
2-16
一、工作内容:人事招聘,行政管理,上传下达总经理布置的工作,协助落实, 二、任职要求:2年以上相关工作经验,处事沉稳,沟通协调能力强,具灵活应急能力,有开拓视野,以团队为中心开展工作 三、福利待遇:月休5天,有社保,年假,具体资薪面议 四、工作时间:8小时

业务院长

20K~30K
番禺区·市桥街道10年以上大专
包吃包住绩效奖金
2-16
泌尿外科专科业务院长,年龄55岁以下,外科专业,能变更注册。身体健康且年富力强,有民营医院工作经验者优先。
番禺区·市桥街道2年以上不限
包吃包住绩效奖金
2-16
1、自带车(6-7座面包车、SUV),排量要求1.5及以下,里程15万以内; 2、年龄35-55岁,C牌照,2年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,负责派发接送;  3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 4、为人踏实忠厚,责任心强。

文案策划(接收应届生)

6K~10K
番禺区·市桥街道2年以上大专
包吃包住绩效奖金
2-16
岗位职责: 熟悉医疗文案策划,有接触短视频策划优先; 任职要求: 1、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力; 2、不拘于传统节目创作束缚,思维灵活,脑洞极大,享受创作过程。 3、医学专业应届生喜爱文字创作者也可。

医院后勤安保(接收应届生)

2K~4K
番禺区·市桥街道不限中专
包吃包住绩效奖金
2-16
要求:20-28岁,身高1.70以上的健康男士,有1年以上保安、后勤工作经验,工作负责,沟通、动手能力强,有团队意识精神,懂简单水电优先。

会计

6K~10K
番禺区·市桥街道2年以上大专
包吃包住绩效奖金
2-16
岗位职责 1、熟悉企业各种税种和申报流程及方法; 2、熟悉各种税种申报和逾期申报的流程; 3、能看懂财务报表并理解财务报表各科目之间的勾稽关系; 4、指导装订凭证,完整整洁,制定装订凭证标准; 5、熟悉新税务政策,清楚解读政策,并培训及辅导下属员工; 6、负责部门日常工作的计划、安排、贯彻、实施编制工作计划。 岗位要求 1、具有大专及以上学历、会计、财务类专业; 2、有会计师、税务师事务所、会计公司工作经验者为佳,具有代理记账工作经验者优先考虑;; 3、责任心强,爱岗敬业,吃苦耐劳,具备良好的职业操守; 4、熟练应用财务及office办公软件,对各大财务系统熟练操作;

财务总监

20K~25K
番禺区7年以上本科
2-16
一、岗位职责: 1.负责集团公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善;参与公司重大的经营决策,并提供建议和决策支持,参与风险评估、指导和控制。 2.理解公司战略及业务策略、积极参与及助力业务进行探索和创新,持续推动业务模式优化与价值化。 3.统筹公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据。 4.主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析。 5.项目财务管理:组织开展项目财务管理,参与项目“四算”,即概算、预算、核算和决算,及时监控和汇报项目风险,跟踪项目应收账款情况。 6.税务筹划:负责规划当地税负,合理把控税务风险。 7.负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,企业利益不受损害 8.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。 9.负责部门团队团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其他部门的关系。 10.积极领会财务政策,并贯彻执行。 11.领导交代的其他工作。 二、职位要求: 1.全日制本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,中高级以上会计职称,注册会计师优先考虑。 2.具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务管理流程,具有财务把控能力,大局观较强,七年以上财务工作经验,且至少三年以上财务经理/总监的管理经验,同行业或上市公司财务经理或财务总监优先。 3.熟悉企业信息化管理及ERP系统。 4.熟悉医疗行业相关税收优惠政策的执行。 5.熟悉《企业会计准则》有关规定,能熟练编制合并报表。 6.具备良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任心,认同企业文化,敢于承担责任,执行力强;具备良好的组织、协调能力,善于沟通,能够适应高强度工作。 三、福利待遇:薪酬福利 1、薪酬架构:由基本工资+绩效工资+奖金+其他补贴构成(具体面议); 2、五险:入职次月购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育); 3、带薪假期:享有国家法定假期,带薪假期(病假、婚假、产假、年假等); 4、岗位培训:医院提供带薪岗位知识培训,持续进行各类岗位技能培训; 5、多彩员工活动:不定期举行生日派对、下午茶、聚餐、旅游团建等丰富文体活动。 四、工作时间:9-6

前台主管

8K~11K
番禺区1年以上大专
2-16
岗位职责: 1、具有前台管理经验,负责前台日常管理,主持前台班次工作,创造良 好的工作氛围 2、负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本 3、及时了解员工的思想动态,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率 4、制定前台培训计划并组织落实,通过培训不断提高前台人员的业务技能;优化客户服务质量; 5、建立并完善团队各岗位工作内容及绩效考核方案,优化人员架构 6、协调客服部与其他部门的合作工作,配合执行各种上级交代的其他事宜。 任职要求: 1.大专或以上学历,者可放宽学历要求; 2.有相关口腔前台工作经验者优先; 3.一年及以上管理工作经验; 4.做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和营销意识; 5. 耐心、热情、开朗,能承受工作压力,具有团队合作精神,对工作具有高度责任心。 薪酬福利 1、薪酬架构:由基本工资+绩效工资+奖金+其他补贴构成(具体面议); 2、五险:入职即购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育); 3、带薪假期:享有国家法定假期,带薪假期(病假、婚假、产假、年假等); 4、岗位培训:医院提供带薪岗位知识培训,持续进行各类岗位技能培训; 5、多彩员工活动:不定期举行生日派对、下午茶、聚餐、旅游团建等丰富文体活动。
番禺区1年以上初中
2-16
一、工作内容: 1、负责所分配区域的卫生清洁工作; 2、按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 二、任职要求: 三、福利待遇: 月休4天 四、工作时间: 7:30AM-5:00PM

前台客服

4K~10K
番禺区2年以上中专
2-16
身高一米六以上,形象气质好,普通话标准,有一定服务意识,服从上级工作安排,电脑能够熟练操作,试用期月休4天,转正后月休6天,法定节假日轮休,无夜班,面试合格可立即安排上岗。有酒店前台或医院导医工作经验优先录用。 上班地点7号线员岗地铁口员岗分院或番禺大石总院 转正后有绩效奖金

总经理

30K~50K
番禺区不限不限
2-16
1、负责集团旗下机构的整体运作。 2、对集团业绩指标负责。 3、口腔行业丰富的管理经验。 4、熟悉外部市场运作流程,内部管理流程。 5、良好的人脉资源。
番禺区5年以上大专
2-16
一、岗位职责: 1、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 2、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划; 3、完成各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,职位说明书与实际相符; 4、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 5、负责机构年审、新项目申请以及完成医护人员注册工作。 二、任职要求: 1、大专或以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业。必须具备医疗行业人事或办公室管理经验一年以上; 2、5年以上人力资源管理相关工作经验; 3、 熟悉人力资源六大模块管理,熟悉国家相关法律法规及劳动关系工作; 4、工作计划性强,内驱动力强,具备较强沟通能力及跨部门协调能力,亲和力强。 三、其他 1、薪酬架构:由基本工资+绩效工资+其他补贴构成(具体面议); 2、五险:入职次月即购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育); 3、带薪假期:享有国家法定假期,带薪假期(病假、婚假、产假、年假等); 4、上班时间:9:00-18:00(午休1.5h),月休6天。

财务

4K~6K
番禺区1年以上中专
2-16
一、工作内容: 1.服从公司一切合理的工作安排,完成日常事务工作; 2.负责收集和整理各种原始单据,编制会计凭证,出具报表,装订会计凭证及账本,做好打印,整理和归档的工作; 3.负责开具发票,税务申报工作; 4.负责工商,税务等事项办理; 5.负责证照年检及行政方面相关事宜. 二、任职要求: 1.财务会计专业,有相关财会证书; 2.有1年或以上财务会计相关工作经验; 3.了解国家财会政策,税务法规; 4.熟练使用相关财务软件及excel;word等常用办公软件; 5.具备较强的责任心,工作积极主动,认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守; 6.接受能力强,独立思辩,善于总结工作经验; 7.具有良好的沟通能力;8.熟悉工商,税务等部门的工作流程. 三、工作时间:9:00AM-6:00PM,中午休1个半小时,月休5天。

企划主管

10K~12K
番禺区不限不限
2-16
1、负责月度经营政策与营销活动方案的制定,并以次月前一天下发各咨询部门 2、负责三个院区月度主题院内氛围渲染,布置+安装对接 3、负责月度活动的统筹,执行与落地,主持稿、活动流程与人员分工安排 4、新增专家的内容包装与上墙安排、院区案例素材采集 5、院内广告更新制作与厂家物料上新对接,院内礼品采购+布置 6、户外广告创意输出、合同制作与对接合作商 7、大V推文撰写与投放对接 8、对接各院区护士长制作相关院内物料(病历本、胸卡、防疫海报、名片、复诊卡等) 9、部门月度工作规划,每日工作对接,文案内容审核与调整,设计制作跟进与指引调整 10、各部门沟通协调工作以及合作厂家、广告合作商等对接工作

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广州人事-行政-院办招聘最新投递

  • 李女士 投递了广州天使儿童医院医务科干事 职位 2025-2-17
  • 林女士 投递了广州天使儿童医院医务科干事 职位 2025-2-17
  • 马先生 投递了广州天使儿童医院医务科副主任 职位 2025-2-17
  • 姚女士 投递了广州天使儿童医院数据统计(包吃住)纯文员 职位 2025-2-17
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  • 广州番禺区人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 45% 本科 5%
    广州番禺区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占45%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 55% 4-6年 15% 6年以上 10%
    广州番禺区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占55%,4-6年占15%,6年以上占10%

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